LA IESIDH ILUMINA EDIFICIO CON LOS COLORES DE LA BANDERA LGBTTTI+
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LA IESIDH ILUMINA EDIFICIO CON LOS COLORES DE LA BANDERA LGBTTTI+
• La IESIDH refrenda su compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión y da inicio a sus actividades en el marco del mes del orgullo LGBTTTI+
• A lo largo del mes de junio, también se proyecta la divulgación de materiales informativos con el objetivo de erradicar la discriminación y la violencia.
Históricamente, la comunidad LGBTTI+ ha enfrentado una serie de problemas graves y persistentes que han impactado negativamente sus vidas y derechos. Aunque se han logrado importantes avances en las últimas décadas, es esencial promover la educación, la sensibilización y el respeto hacia la diversidad para construir una sociedad más justa e inclusiva, donde todos los individuos puedan vivir libres de discriminación y con plena dignidad. La Instancia Ejecutora del Sistema Integral de Derechos Humanos (IESIDH) como parte de su compromiso con la diversidad y la inclusión, iluminó su edificio de forma simbólica con los colores de la bandera LGBTTTI+.
La iluminación de la fachada compartida con el Mecanismo de Protección Integral de Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas de la Ciudad de México (MPI) y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), no solo embellece nuestra ciudad, sino que también envía un mensaje de apoyo, solidaridad y respeto para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. Esta iniciativa se lleva a cabo en el marco del Mes del Orgullo, una celebración global que honra la diversidad y lucha por los derechos de las personas LGBTTTI+. La IESIDH se suma a esta conmemoración con el objetivo de visibilizar y apoyar a la comunidad LGBTTTI+, reafirmando su compromiso con la igualdad, el respeto, la inclusión y la no discriminación. Además de la iluminación del edificio con los característicos colores del arcoíris, la IESIDH ha programado una serie de publicaciones de materiales informativos tales como el Glosario LGBTTTI+, dirigido a personas servidoras públicas y público en general, que compila conceptos que abonan a la construcción de un lenguaje sin estigmas, ni discriminación, con el fin de combatir la violencia que este Grupo de Atención Prioritaria (GAP) enfrenta, y así reconocer y celebrar la diversidad como un valor fundamental. Para más información sobre las actividades programadas y otros eventos relacionados, visite nuestra página web https://sidh.cdmx.gob.mx/ o a través de nuestras redes sociales.
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